查堵点 破难题 凝心聚力促企发展

  • 编辑:yuhaoliang
  • 来源:海南省金林投资集团
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  • 时间:2021年09月08日
摘要:根据集团党委“查堵点、破难题、促发展”活动安排,2021年 8 月 25 日至 26 日,集团党委委员、副总经理胡清群,集团党委委员、纪委书记蒋京波带队前往集团下属 3 家农场公司、白沙县扶贫项目公司开展实地调研,与各企业班子及职工代表零距离交流、面对面座谈,围绕企业历史遗留问题、未来发展规划凝聚共识、建言献策。

根据集团党委“查堵点、破难题、促发展”活动安排,2021年 8 月 25 日至 26 日,集团党委委员、副总经理胡清群,集团党委委员、纪委书记蒋京波带队前往集团下属 3 家农场公司、白沙县扶贫项目公司开展实地调研,与各企业班子及职工代表零距离交流、面对面座谈,围绕企业历史遗留问题、未来发展规划凝聚共识、建言献策。

调研组第一站来到了位于屯昌县的药材公司,与药材公司班子及全体职工召开座谈会,听取当前工作的重点、难点和堵点。药材公司由于地理位置偏远,工作条件艰苦,土地历史遗留问题多、企业包袱重等原因,企业经营发展陷入困境。

围绕药材公司存在的困难和堵点问题,调研组指出: 一是可通过属地招聘方式解决企业人手缺乏问题; 二是要在土地管理上下功夫,针对历史上已签订的合作分成或土地承包租赁合同,以典型合同作为突破口,通过司法手段收回土地,依法合规开展资产盘活,从而提高企业职工工资水平,解决职工社保欠缴问题;三是要充分发挥集团农场工作组作用,请工作组在与属地政府沟通、财力、人力等各方面给予支持。

随后,调研组一行来到琼中县红岛公司。红岛公司总经理曹华平汇报了公司当前重点工作开展情况,并就当前存在的拖欠社保、土地被周边村民长期占用、基层待遇偏低等问题向调研组寻求帮助。

调研组表示,红岛公司要在处理历史遗留问题的同时,探索公司转型发展新路径。 一是根据集团农场工作组与琼中县政府沟通结果,通过司法程序解决红岛公司土地被周边村民长期使用的问题; 二是可根据政府征地补偿金额制定职工安置方案,从根本上解决企业拖欠职工社保费问题; 三是要高度重视部分原职工宿舍房梁侵蚀情况,张贴封条,排除安全隐患;四是要积极利用自身优势,盘活土地资产,探索公司转型发展路径。

傍晚,调研组一行奔赴儋州,前往木排公司组织召开调研座谈会,木排公司全体班子成员参会。

长期以来,木排公司始终坚持集团战略发展方向,为集团通航主业西部布局提供了坚实的基础保障。座谈期间,木排公司班子表示,将继续做好企业发展、职工维稳各项工作,全力配合农庄公司做好金林·春晓项目建设。

调研组指出,集团系统一盘棋,各企业相互协作,上下一心,企业才能长远发展。针对木排公司因历史原因遗留的工社保等问题,集团将全力协助木排公司,积极对接有关政府部门协调落实当前社保补缴问题。在确保职工权益的前提下,尽可能结合企业实际,利用征地补偿款合理解决历史遗留问题。

26 日上午,调研组一行自儋州出发,前往白沙县察看了海南中部白沙通航机场和乐农黑山羊项目基地。调研组在乐农公司总经理陈卫松的陪同下察看黑山羊养殖舍。

陈卫松向调研组介绍了项目自成立以来的生产经营情况,反思了由于项目投建以来重建设轻经营,进而导致现如今项目发展陷入僵局。调研组表示,乐农公司要直面困境,落实乡村振兴工作任务,结合和审计整改相关要求,进一步落实整改深化工作。

通过此次基层调研,深入了解了各公司经营情况,倾听职工心声,掌握职工诉求,为下一步精准匹配企业需求,制定发展计划打下了坚实的基础。集团党委将积极推进“难题”解决,真正做到查摆问题、解决问题,为企业尽职尽责办实事,为职工全心全意解烦忧。

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